Des valeurs qui rassurent
Notre équipe de professionnels doit faire preuve de passion car nos clients sont passionnés. Chacun de nos collaborateurs est un professionnel chaleureux et accessible, qui suscite la confiance à travers les valeurs qu’il incarne :
- La passion: il exerce son activité avec passion et fait partager cette passion à ses clients,
- L’engagement : il croit profondément au potentiel des entreprises qu’il accompagne, et agit pour elles comme s’il en était le dirigeant,
- L’énergie : il est un initiateur de projets, il bouscule la routine, il clarifie les incertitudes, il mobilise les troupes et il crée le désir de réussir
- L’intégrité : Il est motivé à être conforme à ce qu’il est réellement ; bien intentionné et honnête.
- Le plaisirde l’accomplissement personnel, de l’équipe, du « bien travailler ensemble » et du sentiment d’appartenance.
- L’altruisme,ou le plaisir de rendre service, qui va au-delà du simple partage en étant profitable à la société tout en favorisant notre propre équilibre.
Constituant notre charte de référence, L’éthique EURL CSA se résume dans les six mots clefs suivants,
- Intégritéet Confiance : Réaliser à bien nos missions en toute transparence, impartialité, signaler toutes anomalies, non-conformité et conflit probable et agir avec intégrité.
- Respect: faire preuve d’équité et de considération envers les personnes avec lesquelles nous travaillons avec équité, courtoisie et générosité
- Transparence: présenter nos prestations d’une façon claire, simple, précise, cadrée et détaillée.
- Excellence: Assurer un professionnalisme de réputation, apporter une réelle valeur ajoutée,
- se former en continue et développer nos connaissances et expertise en permanence de manière cyclique.
- Travail en équipe: Échanger nos savoir faire et nos expériences avec des travaux pratiques, des études de cas afin de vous proposer les meilleures solutions adaptées à votre contexte.
- Cohérence: Assurer l’application des solutions et des conseils logistiques, stratégiques, fonctionnels et opérationnels en interne avec toute discrétion et secret professionnel.
Sur le plan technique, nos professionnels et spécialistes agissent avec réalisme et pragmatisme. Ils évaluent rigoureusement les objectifs, posent les questions clés, apportent des solutions, utilisent des indicateurs de performance, ils mesurent, ils recommandent en fonction de tous les critères de succès et barrières.